为适应社会发展的新形势新要求，威信县“七个强化”狠抓政法队伍建设，不断提高政法队伍凝聚力和战斗力。
一是强化政法队伍的政治思想建设。政治建警是政法队伍建设的灵魂。2011年以来，威信县以科、所、队、庭、室、局为主体，在全体政法干警中进一步开展 “忠诚教育”、“创先争优”等实践活动，着力解决政法队伍在理想信念、宗旨意识、执法司法等方面存在的问题，增强全体政法干警 “执法为民”思想意识，牢记“三个至上”、“四个在心中”，为全县社会政治稳定，经济社会追赶发展提供了有力保证。
二是强化思想交流，牢牢把握干警思想动态。建立一把手同班子成员、班子成员同部门领导、部门领导同部门干警交流制度，自下而上，畅通沟通渠道，及时、全面、准确把握基层干警思想动态，因情施策，激发干警爱岗敬业、争创一流的工作激情，全面提升整个队伍的战斗力。
三是强化干警业务素质提升。摒弃形式主义，求真务实，因地制宜，紧紧围绕推进三项重点工作，立足岗位，干警缺什么、少什么，就补什么，着力培育“打得赢”、“说得过”、“判得清”、“定纷止争”的行业能手，形成百花齐放格局，达到素质强警的要求。
四是强化文化育警。提供学习场所，营造学习氛围，以争创知识型干警为落脚点，打造学习型单位，丰富精神食粮，提高文化素养，推进政法干警以正确的世界观立身，以正确的权力观用权，以正确的事业观做事。
五是强化从优待警。在队伍建设中，认真落实干警年休假制度；依法严惩报复干警、伤害干警以及妨害干警依法执行公务等违法犯罪活动，依法维护干警合法权益和名誉；关爱因公、退休干警家庭生活、子女就业、教育等问题，救助伤残和特困干警；领导干部心系基层，贴近基层，深入基层与干警 “零距离”交流，努力帮助基层干警解决实际困难，消除其后顾之忧。
六是强化政法基层党组织建设。配齐配强政法基层党组织班子，充分发挥其组织、管理、凝聚作用，开展好创先争优等学习活动，提高基层政法干警执行党的路线、方针、政策的能力和水平，增强立党为公、执法为民的政治意识和服务意识。
七是强化对政法干警的监督管理。推行“阳光执法”，深入开展案件评查活动，最大限度地提高执法透明度，以公开促公正、以透明保廉洁，提高人民群众对政法机关的满意度，推进公正廉洁执法；建立执法监督和约束长效机制，加强干警八小时以外的监督管理，准确掌握干警的生活圈、社交圈和娱乐圈情况；坚持制度管人，定期对干警执行法律法规和各项纪律、“禁令”情况进行督导检查，明察暗访，对违法违纪、渎职失职侵权等问题严肃查处，绝不姑息迁就，永葆政法队伍的纯洁性。
多项措施的落实，推进了社会矛盾化解、社会管理创新、公正廉洁执法三项重点工作的有序开展，预防了干警徇私枉法、滥用司法权等违法违纪问题的发生，树立了政法队伍在人民群众中的良好形象。
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