昭通市实行政法系统领导干部轮岗交流

　　为进一步推进政法系统领导干部交流工作，加强政法干部队伍建设，进一步优化领导班子结构，提高政法领导干部和队伍素质和能力的有效途径。昭通市委政法委结合今年中央政法委，省、市委政法委加强政法队伍建设的要求，与昭通市委组织部联合制定出台了《昭通市政法系统领导干部轮岗交流实施意见》，结合政法系统实际，就政法系统领导干部轮岗交流作了具体明确规定。近期又结合对全市政法工作会议贯彻落实情况专门就轮岗交流情况进行专门得了督察通报。鲁甸县以公安机关为试点，结合每个干警的业务水平和岗位特点，圆满完成了公安机关领导干部轮岗交流，市公安局干部轮岗竞争方案已经市委政法委批准正在实施过程中，大部分县区和市直政法各部门部门均结合实际轮岗交流方案。这一举措不仅进一步强化了党委政法委协管干部的力度，更为畅通政法系统领导干部“能上能下”、“能进能出”渠道，关爱、关心政法干警待遇，激活了政法干警的工作积极性和活力起到了极大的促进作用。