“六做到、五不准”----鲁甸加强政法系统纪律作风建设

 

　　近日，鲁甸县委政法委牵头制定了政法干部“六做到、五不准”纪律要求，在全县深入开展机关作风建设年活动中起到表率作用。

　　“六做到”即：严格作息制度，做到按时上下班，不迟到、不早退，不无故缺席；严守岗位纪律，做到在班时间不闲聊、不串岗、不搞与工作无关的活动；切实履行职责，做到当天的工作当天完成，决不拖后；转变机关作风，做到热情、主动、认真、耐心服务，树立机关良好形象；严肃警容风纪，做到警容严整、仪表端庄，公共场所不乱扔烟头、纸屑，不随地吐痰，办公场所保持整洁有序；严格报告制度，做到外出主动报告，不关闭手机，确保信息畅通。

　　“五不准”即：不准违规使用枪支、警械、警车、警服；不准在工作时间、值班备勤期间饮酒或着警服、佩戴检察徽章、法徽和司法行政徽章在公共场所饮酒，以及酒后驾车；不准参与赌博和封建迷信活动；不准欺上瞒下，知情不报，贻误时机，造成工作损失或重大影响；不准有令不行，有禁不止，顶着不办、拖着不办或以办案办事为由，吃、拿、卡、要。

　　为确保“六做到、五不准”具体要求落到实处，?车橄匾?笳?ǜ鞑棵虐?ldquo;六做到”纳入干部职工岗位目标责任制考核范畴，切实加强日常教育和管理。对违反“五不准”的政法干部，一律予以先行停职处理，并在查清违纪事实后根据情节轻重给予撤职、辞退、开除直至追究其刑事责任。同时，对因管理不善造成本系统本单位干部职工发生严重违法、违纪案件的，要追究有关领导的责任。对违反规定隐瞒不报、压案不查、包庇袒护的，一经查实，从严追究有关领导的责任。