昭通市“四个一”部署上半年安全感满意度测评

　　为抓好群众安全感满意度测评工作，夯实“平安昭通、法治昭通”建设基石。昭通市高度重视，狠抓谋划落实，强化工作措施，着力改善民生、增进群众福祉，采取“四个一”部署群众安全感满意度工作。

　　召开一次职工动员会议。县区、部门迅速召开一次干部职工大会，把思想和行动统一到市委政府的部署落实上来，谋思路、想良方，找问题、破难题，不折不扣部署落实安全感满意度测评工作。全市党政机关传达会议精神，增强政治意识、大局意识，切忌以不了解、不清楚、不支持的态度对待，客观反映昭通工作实际，树立好昭通的对外形象。

　　组织一次集中宣传活动。市县两级迅速组织开展一次集中宣传活动，拓展宣传面、知晓率和入户率。有重点、有针对开展宣传活动，重点落实好党政机关、企事业单位和重点场所、重点人群、广大群众的宣传工作。县区、成员单位结合职能职责和行业平安细胞创建工作，利用公开信、手机短信平台、LED显示屏和自办新媒体平台等多形式、全方位、广角度开展一次大型集中宣传。政法系统结合调查问卷内容针对性组织开展一次大调查、大走访活动，了解掌握社情民意，收集人民群众意见建议。

　　开展一次模拟调查活动。坚持“条块结合、行业为主、全面参与”的原则，针对安全感满意度调查的重点内容开展一次模拟调查，查找问题、分析原因，制定整改意见，落实工作措施，为开展测评打牢坚实基础。

　　开展一次分析研判。各县区、市直部门结合测评内容，认真研究，全面分析，补齐短板，开展模拟调查分析研判，把握实质，切中要害，坚持问题导向，破题破冰破难题，为增进群众福祉，改善民生，让群众实实在在感受到安全。