昭通中院调研工作成绩显著

 

　　近年来，昭通中院党组高度重视调研工作和调研人才的培养，确立了“一年打基础、二年上台阶、三年出水平、四年抓巩固”的调研工作思路。在此思路下，昭通中院的调研工作进入了全省法院前列，并被最高人民法院表彰为“调研工作先进集体”。总结昭通中院调研工作，主要有以下几点经验。

　　一、建立全市调研骨干人才库。全市两级法院共确定了专职调研人员37名，兼职调研骨干74名，从调研人才上保证了调研工作的顺利推进。

　　二、积极向全国法院系统学术讨论会组稿。2006年，向全国法院系统第十八届学术讨论会组稿21篇，其中一篇获三等奖；2007年，向全国法院系统第十九届学术讨论会组稿41篇，其中2篇获三等奖、2篇获优秀奖；2008年，向全国法院系统第二十届学术讨论会组稿77篇，其中，1篇获二等奖，1篇获优秀奖。获奖率在全省名列前矛。

　　三、领导亲自主持调研课题。在2009年全市法院开展的“关注民生、和谐司法”为主题的十大司法实务调研课题中，院长各副院长亲自挂帅，以期通过扎实深入的调研，破解困扰司法实践的突出问题，把关注民生落到实处。实实在在的调研，必然会取得良好的成效。